Aidiyet Duygusu Yüksek [MUTLU] Çalışanlarımız
Yeniliklerin peşinde koşan, değişim ve farklılaşmaya inanan, genç ve dinamik bir aileyiz.
Ekibimiz İçin Varız
Çalışanlarımıza karşı her zaman net, tutarlı ve anlaşılır yaklaşımı ön plana alırız.
Şeffaf İletişim Kurarız
Dürüst ve samimi ilişkiler kurarak, bilgimizi paylaşır ve daha iyiye ulaşmak için kendimizi sorgularız.
Çevik Bir Takımız
Gücümüzü heyecanımızdan ve isteğimizden alırız. Omuz omuza hep birlikte koşarız.
Fark ve Değer Yaratırız
Yaratıcı düşünceyi her zaman destekler, sorumluluk alarak sonuca ulaşır ve fark yaratırız.
Çalışanlarımız [başarımızın]anahtarıdır.
Değişime hızlı adapte olan, esnek, sürece odaklanmış, işine hakim olan yönetim kurulumuz
ABDURAHMAN ARDAHAN
Gülben ÇETİN
Çiğdem KONUK
Ahmet ÇETİN
Katma [Değer] Yaratmak
Yeniliklere açık, kendini ve işini geliştirmeyi hedefleyen politikayı benimser.
Performans Yönetimi
Firmamızın hedefleri doğrultusunda çalışanlarımızın performansını ölçerek gelişmelerine katkıda bulunur.
Kariyer Yönetimi
Çalışanlarımızı en etkili şekilde değerlendirmek ve gelişimlerini sağlamak ilk hedefimizdir.
Eğitim Politikası
Eğitimlerimiz, çalışanlarımızın gelişmesini ve şirketimizin gelecekteki yöneticilerini yetiştirilmesini hedefler.